Die Nachhaltigkeitsmission und -vision des Unternehmens
Unser Engagement für Nachhaltigkeit
Unsere Verantwortung
Unser Respekt und unsere Wertschätzung gegenüber der Natur machen uns bewusst. Und unser Bewusstsein bestimmt unsere Umweltfreundlichkeit. Durch die Arbeit mit lebendem Holz können wir unser Versprechen der Umweltfreundlichkeit einhalten, da es eine hohe Dichte und dauerhafte Qualität aufweist.
Wir respektieren die Natur und schaffen
Langlebige Garten-Interieur-Objekte.
Die Null-CO2-Mission
Das in unseren Produkten gespeicherte Kohlendioxid kompensiert die Emissionen aus dem Rohstoffgewinnungs- und Produktionsprozess.
In unserer Studie (2019, Sustinere) haben wir berechnet, dass der Atmosphäre Kohlenstoff entzogen und in materiellen Gütern und Endprodukten gespeichert wurde, der 16.888 Tonnen CO2-Äquivalent entspricht und damit mehr als achtmal höher ist als die Emissionen.
FSC®- und PEFC-zertifiziertes Holz
Indem wir eine verantwortungsbewusste Holzbeschaffung und Waldbewirtschaftung unterstützen, halten wir unser Versprechen, umweltfreundlich zu sein. Daher sind wir vom Forest Stewardship Council® (FSC ®) zertifiziert. Zertifikatsregistrierungscode: NC-COC-013354. FSC-Lizenzcode: FSC-C002739
Unsere Produkte sind nach dem PEFC-System (Programme for the Endorsment of Forest Certification) zertifiziert, das eine nachhaltige Waldbewirtschaftung und ethische Beschaffung gewährleistet. PEFC-Zertifikatsnummer: VK-PEFC-COC-0031
Kein Abfall
Bei guter Pflege halten EKJU-Möbel länger, als ein neuer Baum zum Wachsen braucht. Wir wissen, dass die Lebensdauer von EKJU-Möbeln bei guter Pflege das Wachstum eines neuen Baumes (70-80 Jahre) übersteigt. Alle Holzreste werden zum Heizen unserer eigenen Anlagen und Holztrocknungskammern wiederverwendet. Nichts wird verschwendet.
Energie- und Ressourceneffizienz
Um seine Abhängigkeit vom Diesel zu verringern, hat das Unternehmen mit der Umstellung auf elektrische Hubwagen begonnen.
EKJU wendet LEAN-Prinzipien durch eine Reihe von Produktivitätssteigerungstechniken an, um Abläufe zu rationalisieren, Ressourcen zu sparen und die Kilometerleistung der Gabelstapler deutlich zu reduzieren.
Für die Zukunft plant EKJU, seine Nachhaltigkeitsentwicklung weiter voranzutreiben, indem in Lösungen zum Ersatz bestehender Hackschnitzelkessel durch Kraft-Wärme-Kopplungsanlagen investiert wird.
Aufforstung
Es gibt ein altes lettisches Sprichwort, das besagt: „Wer den Armen gibt, dem wird es nie an etwas mangeln.“ Es hat eine tiefe philosophische Bedeutung, an die unser Unternehmen glaubt – der Natur zurückzugeben, was wir ihr nehmen. Es ist uns wichtig, die Harmonie mit der Natur und zukünftigen Generationen aufrechtzuerhalten.
Jedes Jahr pflanzen EKJU-Mitarbeiter und ihre Familien neue Wälder und tragen zum Prozess der Walderneuerung bei.
Gesundheit und Sicherheit
Soziale Verantwortung
Mitarbeiter
Die EKJU setzt sich für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz ein, an dem alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und die Möglichkeit haben, zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Die berufliche und persönliche Entwicklung und das Wachstum unserer Mitarbeiter sind für unseren anhaltenden Erfolg von entscheidender Bedeutung.
Nichtdiskriminierung
Die internen Prozesse des Unternehmens legen Verfahren für die Meldung unangemessenen Verhaltens durch das Management oder Kollegen fest. Darüber hinaus gibt es sichere und zuverlässige Whistleblowing-Kanäle, damit Mitarbeiter die Möglichkeit haben, dem Management Bericht zu erstatten, wenn sie irgendeine Form von Menschenrechtsverletzung, Diskriminierung, Mobbing, sexueller
Belästigung, Korruption, Interessenkonflikte usw. am Arbeitsplatz. EKJU hat ein gemeinsames Vergütungssystem.